Formation professionnelle à Rivabella

À Rivabella, nous offrons un environnement de formation dynamique et stimulant où les apprentis peuvent découvrir et développer leurs compétences dans divers domaines professionnels : administration, santé, hôtellerie et technique. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, qualifiée et en formation continue, nous accompagnons nos apprentis dans leur parcours de développement concret, composé de transmission pratique, de soutien continu et d'une attention particulière portée à la qualité des soins et de l'accueil. Trouvez chez nous votre métier dans le domaine de la santé ou de l'hôtellerie qui correspond à vos aspirations et à vos souhaits. Renseignez-vous auprès de nous sur les stages d'observation et les stages pratiques.

Profils professionnels

Les assistants en soins et santé communautaire travaillent dans des établissements de soins ambulatoires ou stationnaires et dans les soins à domicile. Ils participent à l'organisation des activités quotidiennes visant à garantir le bien-être physique, psychique et social des personnes de tous âges, y compris celles touchées par la maladie et/ou le handicap.

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Les assistants en soins et santé communautaire (ASSC) travaillent dans des maisons de retraite, des services de soins et d'aide à domicile, des hôpitaux, des cliniques et des centres de réadaptation. Ils aident, soutiennent et prennent en charge de manière autonome et responsable, dans le cadre de leurs compétences, les usagers de ces établissements dans les activités de la vie quotidienne.

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Les cuisiniers et cuisinières préparent une grande variété de plats chauds et froids (entrées, salades, pâtes, sauces, garnitures, viandes, poissons et desserts) pour les clients de restaurants, d'hôtels, d'hôpitaux, etc. Ils commandent les denrées alimentaires, vérifient leur qualité et les stockent en respectant les règles d'hygiène. Ils composent le menu et s'occupent de la présentation et de la garniture des plats.

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Les employés en restauration travaillent dans la gastronomie, dans des restaurants, des hôtels ou des cantines. Ils travaillent au buffet et au service, aident à la vente de plats et de boissons, effectuent des travaux de préparation, de nettoyage et de logistique. Ils participent également à l'accueil des clients et veillent à créer une atmosphère agréable et détendue.

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Les spécialistes en restauration et les employés de bureau travaillent dans des restaurants, des bars, des hôtels ou d'autres établissements gastronomiques. Ils assurent le service à la clientèle : ils préparent la table, installent le buffet, accueillent les clients et les servent en leur présentant les menus et les vins adaptés aux différents plats.

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L'employé/e en hôtellerie-intendance travaille principalement en équipe et contribue au bien-être des clients dans des établissements de santé, des hôtels, des auberges ou des établissements similaires. Ils effectuent des travaux dans les domaines de l'hébergement, de la blanchisserie et de la restauration, et contribuent à créer une atmosphère accueillante dans l'établissement pour lequel ils travaillent.

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Le/la spécialiste en hôtellerie est responsable de l'accueil et de la prise en charge des clients dans des établissements de santé, des hôtels, des pensions ou des établissements similaires. Ils organisent, dirigent et supervisent diverses activités dans les domaines de l'hébergement, de la blanchisserie, de la logistique et de la restauration dans le but d'offrir aux clients un séjour agréable.

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Clarissa Fiorillo, apprentie employée en hôtellerie CFC, a remporté le prix de la meilleure chambre aux SwissSkills 2025

«L'accueil et l'hospitalité ne sont pas seulement des mots, mais un engagement constant à créer une atmosphère familiale et agréable pour tous»

Laura Arlotta, responsable de l'intendance

Vos avantages

In­ves­tis­se­ments dans la for­ma­ti­on des ap­pren­tis

L'entreprise soutient les apprentis par l'acquisition de supports pédagogiques tels que des plateformes informatiques et d'autres outils utiles à la formation

Sou­ti­en aux frais de trans­ports pu­blics

L'entreprise prend en charge le solde des frais d'abonnement aux transports publics, en tenant compte de la réduction de 40 % accordée par le Fonds cantonal pour la formation professionnelle sur l'abonnement annuel Arcobaleno 2.

Avan­ta­ges pour les ap­pren­tis

Pour nos apprentis : repas subventionnés, petit-déjeuner et boissons offerts

Vous avez des questions sur nos offres de formation ? Nous sommes à votre disposition pour vous aider.